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Scheda Corso

HR LAB - Candidate Experience

Prima dell’avvento di Internet, il costo di un’errata strategia di candidate experience non era necessariamente così elevato. Il candidato che aveva avuto una pessima esperienza durante un colloquio di selezione, lo raccontava solo al suo cerchio ristretto di amicizie e conoscenze, senza praticamente impattare sull’azienda. Oggi non è più così! Il colloquio di selezione ha forte impatto sul brand aziendale Cosa vuol dire costruire una strategia di candidate experience? Quali domande possiamo fare? Quali domande dobbiamo evitare?

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